公司不給員工買社保,員工損失了可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(影響退休時(shí)養(yǎng)老金的多少、無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)等)的權(quán)利,公司將因不為員工繳納社保減少支出,降低了成本。員工依照《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款的規(guī)定,向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),或提起勞動(dòng)仲裁,公司除需要承擔(dān)補(bǔ)繳社保義務(wù)外,還可能會(huì)受到勞動(dòng)行政部門的處罰。
# F8 |- U9 M" [$ L# H' v社保代理(外包)好處分析:
8 s! L2 g% G7 j1. 管理便捷 X) u/ K2 Q+ k
對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。# ~& ~) y* n5 ~; \2 U# ~; B
2. 減少事務(wù)性工作
9 f( a# Z( P' \4 I# `9 B客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
, F6 a9 }2 t- u8 R: T" `. C S4 y3、提升員工滿意度
! m1 N7 f6 g3 K解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
+ s, ^5 |1 S$ X, Y社保代理需提供資料:1 Q' ?. _0 @0 r3 a7 d+ C
用人單位:
; j1 y2 A" d3 g6 r! p' S① 蓋單位公章的《深圳市用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》;
: z7 H _8 @6 r' ?+ L② 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;6 `* w2 u8 f# f0 f, c+ I
③ 填寫《社保代理人員情況登記表》(由本公司提供)。
; P3 C. \0 G! j3 a# l參保員工:0 B) S3 U2 J7 D; \# W2 `2 w
① 深圳市戶籍:戶口本及身份證復(fù)印件一份;《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》;小一寸相片1張; ?9 c) f7 `( H) i
② 非本市戶籍:身份證復(fù)印件;計(jì)生證、暫住證原件;小一寸相片1張。8 Q8 n) R( V/ Y8 @
公司成立于2003年3月,9年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。專業(yè)從事社保、公積金,勞務(wù)派遣等核心工作。, s$ ~" W7 r* _0 Y, L& H. G
服務(wù)范圍廣闊、全國(guó)54個(gè)中大城市可操作
4 m0 t0 G) L! g/ W 駿伯人力立足于廣東(上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化),輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)
; D. B8 b4 b6 u5 T% ]5 l2 r服務(wù)對(duì)象:
: i0 z' X: \6 k/ S# | t服務(wù)對(duì)象包括外企、港澳臺(tái)、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。" E% I- }# ]- g
& E( G% w {+ g非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來(lái)電!
; v8 m: N, T% |7 Q0 [2 O0 h廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
/ m& c6 O) @6 `2 L, [; {( \聯(lián)系人:歐澤鴻 (專業(yè)咨詢)
I) \: q1 v6 j( ?7 q+ C" c, Q# l手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電) # \( p, C- B: n4 \8 @5 ?
電話:0755-83989606 83983626(請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 )
- b. E& W9 \3 M# k) C傳真:0755-83983606
( w+ D, E1 {" l. V z1 m辦公QQ: 1539146850 # V+ H& E7 H( X7 |' ^! l
辦公E-mail: 1539146850@qq.com
" X. L/ w) `; l, G- |公司地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)
* E; \# T! `* l1 J5 C$ i |