中公教育2012年曲阜市招聘公益性崗位工作人員公告

以下信息轉(zhuǎn)自濟寧中公教育網(wǎng)。
+ L* F1 ]0 _9 Q& P根據(jù)市委、市政府要求，為進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）和“4050”就業(yè)困難人員（以下簡稱“4050人員”）就業(yè)再就業(yè)工作，決定開展公益性崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量和范圍
（一）招聘數(shù)量。根據(jù)我市畢業(yè)生和“4050”人員情況，結(jié)合公益性崗位工作性質(zhì)，擬招聘畢業(yè)生40人和“4050”人員60人（男女各30人），共計100人。
（二）招聘范圍。具有曲阜常住居民戶口的畢業(yè)生和“4050”人員。1、年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校應(yīng)往屆專科以上未就業(yè)困難家庭畢業(yè)生;2、由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)并辦理了失業(yè)登記的“4050”人員（正在領(lǐng)取失業(yè)金和已領(lǐng)取完失業(yè)金人員），男50周歲—57周歲（1956年1月1日—1963年1月1日出生），女40周歲—47周歲（1966年1月1日—1973年1月1日出生），年齡以檔案年齡為準(zhǔn)。
3 H2 u/ O3 I2 D& y. a7 z. M' x& l二、報名要求
（一）報名時間：2012年12月13日—2012年12月14日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30 。
! c# C/ s* m  Q  H1 r/ ^. Q（二）報名地點：曲阜市人力資源和社會保障局（春秋路13號，人力資源和社會保障局一樓東大廳）
4 x# i/ _, f" a) ^（三）報名材料：
% S  o4 B! f) d* o9 p 1、畢業(yè)生。提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或市民政局出具的低保證和低保證明，近期一寸免冠照片4張；
; f: y( |1 A+ L  \4 H$ Q, e 2、“4050”人員。提供身份證、戶口簿、本人檔案（檔案在個人手中的提供本人檔案并辦理托管手續(xù)，檔案在人力資源和社會保障局管理的提供檔案托管協(xié)議書或檔案號）、《就業(yè)失業(yè)登記證》（正在領(lǐng)取失業(yè)金人員）、近期一寸免冠照片2張；
# e5 ~! ^) m' s 3、所有證件需在有效期內(nèi)，報名時提供原件和復(fù)印件，其中戶口簿復(fù)印戶主、索引頁和本人頁。
三、招聘程序
: ]* {% `4 m& \5 ?7 b) ?: _& ?. |7 C（一）報名初審。招聘報名采取現(xiàn)場報名初審的辦法，報名人員填寫《曲阜市招聘公益性崗位工作人員報名審核登記表》（分畢業(yè)生和“4050”人員兩種，在曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)下載或現(xiàn)場填寫），初審合格并由本人簽署《誠信承諾書》后方有資格參加應(yīng)聘。
9 u8 l9 Z( U0 X（二）審核。按報名人員提交的報名材料進行審核。
. i2 r2 D4 Y- q 1、畢業(yè)生通過資格初審的全部進入筆試；
2、“4050”人員通過資格初審的按照失業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序進入體檢，體檢比例為1：1。
: u; z: |- N& H# \（三）筆試。畢業(yè)生考試采取筆試的形式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試時限90分鐘，滿分100分，筆試時間另行通知。
（四）體檢。畢業(yè)生按筆試成績從高分到低分的順序按1：1比例確定體檢人員(如筆試成績相同的將按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定進入體檢人員)，畢業(yè)生考試成績和進入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)進行公示。
（五）選崗。1、體檢合格的畢業(yè)生，根據(jù)筆試成績，按從高分到低分的順序選擇工作單位（崗位），筆試成績相同的畢業(yè)生按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序選崗；2、體檢合格的“4050”人員，因崗位性質(zhì)相同，由用人單位根據(jù)實際情況自行安排。選崗結(jié)束后在曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進行公示，對沒有問題或反映問題不影響聘用的予以聘用。
（六）聘用管理。按照“誰用人、誰受益、誰管理”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，聘期1年，合同到期后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,最長不超過3年，3年期滿后自動解聘。受聘人員在聘期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源和社會保障局免費代理托管。黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘期內(nèi)由用人單位對受聘人員進行年度考核，考核結(jié)果裝入本人檔案。“4050”人員在聘用期內(nèi)到達退休年齡自動解除聘用合同，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
% y/ m! V6 `. Y  {/ _  ?. C四、經(jīng)費保障及待遇
     此次公益性崗位招聘免收報名費、體檢費，所需費用由市財政負擔(dān)。公益性崗位工作人員所需經(jīng)費從就業(yè)專項資金中列支。補貼標(biāo)準(zhǔn)按照畢業(yè)生每人每月1000元、“4050”人員每人每月800元執(zhí)行。聘用單位可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)補助。在合同期內(nèi)，經(jīng)聘用單位同意，受聘人員可以參加機關(guān)、企事業(yè)單位的招聘，被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的，應(yīng)報市人力資源和社會保障局備案。
+ [' \  C* u4 ~% `五、招聘紀律
    公益性崗位招聘工作堅持“公開、公正、公平”的原則，工作人員要嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，遵守招聘紀律，誠信應(yīng)聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
. C6 ?, A% \% d5 K. c" L六、其他
   有關(guān)信息將在曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)發(fā)布。
   咨詢電話：4492650（畢業(yè)生）   4497009（“4050”人員）
   本公告由曲阜市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件1：曲阜市2012年招聘公益性崗位計劃
附件2：曲阜市招聘公益性崗位（畢業(yè)生）報名審核登記表（此表為正、反兩面，A4紙打印）
2 T. u8 C! H" T! u' P  M 附件3：曲阜市招聘公益性崗位（4050人員）報名審核登記表（此表為正、反兩面，A4紙打?。?br /> $ l1 Z! U7 i% J4 o: ]                                                              
% a  Y" C4 \& h1 h                                                     曲阜市人力資源和社會保障局
                                                           二〇一二年十二月七日

“持續(xù)新鮮,每天新鮮”一直是光明乳業(yè)致力追求的東西。作為一家用良心做牛奶的企業(yè)，光明乳業(yè)一直通過其自身的企業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新完善著這一理念。
　　讓用戶喝上好奶，新鮮的奶是光明乳業(yè)一直在意的東西。為了讓用戶真正喝上新鮮的奶，光明乳業(yè)通過全程冷鏈以及源頭保鮮的策略為這一承諾保駕護航。
　　據(jù)了解，光明乳業(yè)從早些年就引進了全程冷鏈技術(shù)，并不斷完善。現(xiàn)在的光明乳業(yè)不僅在牛奶的收集到出場時保持了低溫保鮮，還在送奶車上安裝GPS實現(xiàn)運送途中的溫控和時間把控。光明還積極推行社區(qū)奶站的建設(shè)以及為送奶工配備保溫桶，使牛奶的從收集到用戶手里保證了低溫新鮮。
" q$ T9 q7 O4 f2 }! B　　除了冷鏈技術(shù)的覆蓋，光明乳業(yè)也狠抓源頭奶源的質(zhì)量。光明乳業(yè)率先在業(yè)界推行“牧場千分”從牧場管理的各個細節(jié)入手，規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，提升奶牛產(chǎn)奶質(zhì)量。在牛奶從奶牛體內(nèi)產(chǎn)出之后，“牧場千分”還規(guī)范了牛奶的各項指標(biāo)，如果并未達標(biāo)光明將不使用。
　　源頭的優(yōu)質(zhì)保障和全程冷鏈的完善，幫助光明實現(xiàn)了對消費者“保證新鮮”的承諾，也為光明提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
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非常感謝～～～～～～～～～～～
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[size=2]重生之妖孽人生
仙國大帝[/size]