按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號),現(xiàn)將2010年濟(jì)寧市市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同)及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:8 ~. D: f' {4 u' C
z. I& B. d; Z2 t 一、招考范圍和條件4 M. S. Y; g& m9 x B
. r' I% W8 x! s5 i ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;% M) V' H/ D, Z( P5 i4 g
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?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法;
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(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;. i L7 d9 _' l' H
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?。ㄋ模┠挲g在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);8 z1 m2 `( w9 a5 O- c/ N
8 N7 ^6 D' Z2 [6 z% [7 i( n ?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);) Q9 I" [/ v* b9 s% F- _& v# f
+ E* K2 j6 [9 u, t" F, n& S# [ (六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報考職位所需的其他資格條件。
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$ |9 I( b7 R: }+ q# {! ^8 [3 |" Q0 N 法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 a* ~" _- a r- v" ~
2 x' u" O% d$ _& J 報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。' E! o: |$ {, J! R5 Y+ p
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從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。/ B& u0 A4 K) s4 b
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二、報名與資格審查& P6 ?, ~6 l# N0 ?* O+ r7 E
+ ?+ L4 u4 h7 @- R# p9 S (一)職位查詢
' L8 }9 ^4 X9 P; ^. b4 K+ _3 C. d
# [" K+ C9 ]; O 招考職位見附件。
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?。ǘ﹫竺?font class="jammer">/ i: P0 [* ~' N. d6 D
3 N0 B. I, C9 I" K6 r+ V& F E 報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。; }3 ]1 n( ~. V2 Z& `* ~; g6 F
% _# A4 c/ x) F9 i3 l9 f; T 擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,不實行網(wǎng)上繳費(fèi)。報考市級機(jī)關(guān)(含工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng))的人員,到濟(jì)寧市人才大廈(火炬路23號)508房間辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的人員,到所報考的縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)(確認(rèn)和繳費(fèi)地址見附件)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。( }" b) J/ d" j* w# A
, n" q4 m. H# G, T `2 P( V 市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,堅持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請,縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名,直接填報市直單位的選調(diào)生錄用職位。
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! H* r" c& W& O2 @8 u0 O8 i4 \ 報名時間:2010年3月27日-31日。
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1 a( {+ H3 w. m+ c- h( K4 z 查詢時間:2010年3月28日-4月1日。
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; B1 Q z a6 H2 u' a1 N 具體辦法是:
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5 G5 M5 G. q7 o, f2 m& _ ?。?)個人報名。報考人員登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),點擊“2010年濟(jì)寧市公務(wù)員錄用考試報名入口”進(jìn)入,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,上傳個人近期證件照片,并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。
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每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。0 [: e+ e$ V3 a w# ~1 ?; S
k a, X2 A( ^ ` ?。?)單位初審。用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對報考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回報考者重新上傳照片。如果用人部門在2日內(nèi)(不含報名當(dāng)天),未對報考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動通過。網(wǎng)上報名期間,用人部門應(yīng)公布咨詢電話,并安排專人值班,回答報考人員的咨詢。對通過資格初審的人員,用人部門應(yīng)留存報考者的報名信息,以供資格審查時參考。. H3 {7 l! _# Y
( s6 b0 i, f* r ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2010年3月28日-4月2日登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
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對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用1 人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3 的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市其他職位。
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法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的報名辦法另行規(guī)定。
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根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。
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3 j# Q6 o+ {8 }* Q$ P 擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費(fèi),報考人員按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。3 q) a" ]- i. W' f( ?4 Z
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?。ㄈ┵Y格審查; h* u# _1 D; n0 m# i+ R2 I7 p
V, w+ c0 n2 |, a" s 對報考人員的資格審查工作,應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門同意,可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。! I" Y) ?0 }& W- a2 Q! l
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(四)其他
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由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費(fèi),報考人員到濟(jì)寧市人才大廈(火炬路23號)508房間辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。在辦理確認(rèn)手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。# d q/ ] S7 a/ _
# N; y1 c0 j/ Q7 l& }) T 招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計,以2010年7月31日為截止日期。2 |* s' b0 k0 K6 p" p4 t
E& Q$ p& A4 T9 W1 o4 B8 Z9 w9 F 三、考試內(nèi)容和方法
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3 Y4 A" {' t& R6 \. V1 I 考試分為筆試和面試。+ b% W( A. I! _7 Y6 P" S9 d
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?。ㄒ唬┕P試& w& B! w$ b9 T' S( B6 f
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筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。: k" l6 s7 p8 X4 e- a; t. v* d
7 S1 o' \3 s6 K$ p3 R M 筆試時間為4月25日。* f8 B3 V3 N" a q6 G
- `( t& C$ l! g9 }+ A0 w 上午9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
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* u$ G7 ~ @: L$ z- B1 \% Z) g) d 下午14:00-16:30 申論1 f Z: v+ P C4 x- S& O! i
. K" t3 y4 K4 f a" Y+ r# K" C 筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
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$ i, I. t# L- |: d 錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定,報省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。0 I' c% ~2 S4 N7 h& u
: c( s; ~, I3 F, G: U- j; L1 ` 根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。% {4 q6 G, ?) B" H5 x" U5 q
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?。ǘ┟嬖?font class="jammer">+ z- i6 U- _( b" d* e$ E
: d$ z4 \$ m6 q Q% }8 r) Q" l: C 面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。每個面試考評組設(shè)面試考官不少于7人,面試考官的組成,由市公務(wù)員主管部門確定,如需要設(shè)置用人單位考官的,每個面試考評組不能超過1人。面試考官須全部持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書。2 g0 j+ V1 u# |
8 [2 x# r& s: A 為了加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督,除每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外,市公務(wù)員主管部門還要邀請一定范圍的社會監(jiān)督人員,對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。5 ^2 U; a* k: k1 W
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市級以下機(jī)關(guān)的面試工作,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試考官全部進(jìn)行跨縣(市、區(qū))或跨市交流。$ J2 r& w6 j! R" \3 m/ h5 A
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面試開始時間為6月4日,具體時間和地點另行通知。# ], y5 v0 o) X' i9 J
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面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會公布。
" H( Y& R1 _7 F+ Q+ L F& G
6 N! J! \% p, @) h6 y 市級以下機(jī)關(guān)的面試,與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。
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6 o2 g, L# o" J/ B) C3 ^ m 四、體檢和考察 [) b' Y \( [: J$ u& ?
2 ^: ]' s! m* L' Y! t 進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由市級公務(wù)員主管部門會同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
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2 |4 S/ J& Y7 {# N! s (一)體檢
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全市公務(wù)員考錄的體檢工作,按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市級機(jī)關(guān)的體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實施,縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的體檢工作由市公務(wù)員主管部門委托各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門組織實施。體檢應(yīng)當(dāng)在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,考生跨縣(市、區(qū))進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
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除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
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0 D& ^3 |. p* d `3 J5 X' @ (二)考察
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9 q; c2 L# \' z y, N7 c/ D 各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
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五、錄用審批
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) Y% N: S, J( L# R& q# d- y& Q 經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。8 e$ n |4 U9 r* _9 P
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新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由用人部門對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的,按中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定>的通知》(中組發(fā)[2008]20號)予以任職;試用期不合格的,取消錄用,并報市公務(wù)員主管部門備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。0 T }! @, S5 [! Y, Y( l: `& A/ }
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從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
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被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
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3 @) F! O, l/ N) V7 v. N. G, U6 H; g" o 全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。# k% U1 j' y+ d3 w# x) a6 l
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六、其他
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# ^9 L9 Q, J/ d 本次考試,公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家,不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。) P4 ?2 l" T# ^
, e7 d% s* g( J! C9 t) z+ D 附件: ![]()
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