年薪10萬誠聘全國各縣（市）發(fā)行站站長(zhǎng)

年薪10萬誠聘全國各縣（市）發(fā)行站站長(zhǎng)
一份面向全國廣大中小學(xué)生統(tǒng)一發(fā)行的優(yōu)秀教育大報(bào)，現(xiàn)面向全國各縣（市）高薪誠聘發(fā)行站站長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)報(bào)刊在該縣（市）的發(fā)行工作。
要求：1、熱愛教育事業(yè)。
2、對(duì)發(fā)行工作有濃厚的興趣。
) y& k6 ~. m9 u5 P( Z2 G3、具備吃苦精神。
1 l" ?& Y9 D: i4、年齡、性別、學(xué)歷、地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)不限。
; K; a* c; Z9 ]5 c8 y/ Q政策：1、總部與各發(fā)行站站長(zhǎng)簽署聘任合同，發(fā)放基本工資并繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月。
. C) Z# g" j8 F8 c: Y1 K2、每個(gè)縣或縣級(jí)市只設(shè)立唯一一個(gè)發(fā)行站，確保發(fā)行站在駐地的獨(dú)家發(fā)行權(quán)。
3、各發(fā)行站站長(zhǎng)除享有報(bào)紙發(fā)行的高額收益分配，還享有參與采編及舉辦各項(xiàng)活動(dòng)收益分配的權(quán)利。
4、為配合各發(fā)行站完成基本發(fā)行指標(biāo)，總部將為各發(fā)行站提供一系列扶持政策。
5、為確保發(fā)行站在當(dāng)?shù)仨樌_展各項(xiàng)工作，總部將對(duì)各發(fā)行站站長(zhǎng)集中進(jìn)行一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
報(bào)名截止日期：2009-10-30
9 L% `: C$ O- X( P, Z: a1 s& t有意者請(qǐng)將報(bào)名表填寫完整，發(fā)至郵箱： xhjy003@126.com
公司將對(duì)材料進(jìn)行審核，經(jīng)10個(gè)工作日左右，會(huì)通知報(bào)名人員進(jìn)行面試與洽談。合格者，將在當(dāng)日或在面試后三日內(nèi)與其簽署聘任合同，并安排入職培訓(xùn)與上崗。
* b( M! M) `  d* F" t5 \& `
! f2 S3 G- l+ Q# r+ h5 o
) D, H  K2 z* o: }

7 D1 s7 A; i* @* c3 B
* Y! Q4 {: H' M" Q7 P! D: D; L+ ~9 d
發(fā)行站站長(zhǎng)應(yīng)聘登記表
) g# e# W% A; p, K姓名  性別  出生年月
7 e) I9 A( |- b4 c1 T, T民族  婚否  政治面貌
- h' O  V, G  l2 D3 p3 G& Y籍貫  身份證號(hào)碼
戶籍所在地  健康狀況
家庭住址
現(xiàn)住址
固定電話  手機(jī)
& p5 z% h# \2 x) s: d0 t郵箱  QQ
學(xué)歷  外語水平
* A) O% M: M, `6 k申請(qǐng)發(fā)行縣區(qū)         省        市        縣（區(qū)）
' V) I! M  P0 v* ?$ j教育情況（小學(xué)起） 起止時(shí)間 畢業(yè)院校 專業(yè)
8 ?. j9 n) [* w   
   
6 |4 s( j1 r  w+ J   
! n- y8 u0 p9 Y6 F1 f' T   
1 W  t0 t6 g+ j$ o   
工作經(jīng)歷 起止時(shí)間 工作單位及所在部門 工作職務(wù)
   
: V) Q  e0 n* l& c# N/ v' L   
   
   
   
   
  \8 [/ ~6 }% c) |) E8 @1 z; k+ ~   
/ |* j8 ]: D" P  P; R1 Y: I   
家庭主要成員 姓名 相互關(guān)系 政治面貌 工作單位及部門 聯(lián)系方式
" n5 B# m6 ?6 J) C1 L1 L! _5 q; n     
+ L/ P7 V4 a# c1 ^" v     
6 A- T8 @9 M& K7 z  f1 S* z     
     
' S9 w, x! p- X4 p信息來源（何網(wǎng)站）
備注：1. 以上所填，如有虛假，由填表者承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任與后果。
5 @  h8 B/ h) v$ U5 A- P      2．資料完整者優(yōu)先考慮。
" M: w( p# ^; }. Q& |      3．如未被錄取者我單位均將其資料妥善保管，進(jìn)入人才庫儲(chǔ)備。

應(yīng)聘