日前，記者從汶上縣獲悉，從2012年11月26日至2013年1月31日，汶上縣人力資源社會保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣公安局、縣工商行政管理局等六部門聯(lián)合在汶上縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工資的“老賴”。

　　據(jù)介紹，這次專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，依法及時查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。

　　同時，汶上縣建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度，逐步擴大其實施范圍。積極推行農(nóng)民工工資發(fā)放實名制，通過銀行發(fā)放農(nóng)民工工資等辦法。加快推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化工作，貫徹預防為主的方針，完善預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效工作機制。