昨天上午，221人正式參加了北京市面向全國公開選拔13名副局級干部和市屬企業(yè)高級管理人員考試的筆試。與以往不同的是，為了保證考生填寫心理試題的真實性，今年筆試開始前增加了145道心理試題，其中包括部分測謊題。

這145道心理測試題要求考生在筆試前30分鐘內作答完畢。據北京雙高人才發(fā)展服務中心評價部主任趙艷華介紹，考題將從創(chuàng)新意識、人際交往、溝通能力、進取心、責任感等10個要素考察一個人在作為領導干部方面的能力。雖然沒有正確答案，但可從考生的作答情況，看出考生在生活、工作、學習中的習慣、行為和思考。

這些題目中包括測謊測試，可考察考生是否胡亂作答或者回答不真實。趙艷華解釋說，題目內容包括“單位同事出現情緒波動，你是不是馬上上前詢問”等。如果性格內向的考生心里不愿上前詢問，但是為了增加心理測試題的分數，他很可能會填寫“會”。如何看出考生是否說謊就在于下面的一些輔助測謊題上，趙艷華說本次考試試題會圍繞它從不同角度出另外的測謊題，測試其真實想法。

趙艷華說，心理測試考試的最后成績不是分數，而是一個文字性的評價，能否進行面試主要看筆試分數，心理題只是對應所報職位的參考。

考試成績11月24日將通過雙高測評網（www.ggcp.com.cn）對外公布成績。 郭愛娣