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    標(biāo)題: 舉報(bào)評(píng)委開房收錢能改變什么 [打印本頁]

    作者: mimimama65965    時(shí)間: 2012-10-18 09:05
    標(biāo)題: 舉報(bào)評(píng)委開房收錢能改變什么

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    + A) w) H) R% X# m7 a+ }! u1 [( z日前有網(wǎng)友爆料湖南高校負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的評(píng)委名單剛剛確定即遭泄露,身為評(píng)委的湖南警察學(xué)院教授劉一兵在賓館“開房收錢”。5月5日凌晨,湖南省教育廳在其官方網(wǎng)站上對(duì)此事進(jìn)行了回應(yīng),稱高度重視微博上反映的違紀(jì)違規(guī)行為,目前已終止劉一兵教授2011年度高校教師系列職稱評(píng)審專家資格,有關(guān)情況正在進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。(《新京報(bào)》5月6日)
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    從新聞披露的諸多細(xì)節(jié)看,至少在湖南一些高校中,“送錢評(píng)職稱”早已不是潛規(guī)則,而是明規(guī)則??梢砸秊樽糇C的有兩點(diǎn):其一是明碼標(biāo)價(jià),據(jù)湖南某高校一位副教授稱,“一般的規(guī)矩是,給每位評(píng)委送的紅包是5000元,此前是3000元。如果評(píng)不上會(huì)退還?!逼涠?,這種事情不必偷偷摸摸地干,一切皆可“在陽光下運(yùn)行”。比如劉一兵教授為方便教師們送錢,在賓館開了套房并通過樓層服務(wù)員廣而告之,一時(shí)門庭若市。這就免了一些教師送錢無門之憂,堪稱“規(guī)則面前人人平等”。1 r* y( P, _3 F) e9 k; X4 y( }

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    不過這則新聞的最大看點(diǎn),并非“規(guī)則”的明目張膽?!八湾X評(píng)職稱”令人憤怒,然而局外人的“怒”與局中人的“怒”截然不同。作為局外人,我們的憤怒是,高校職稱評(píng)審居然潰爛到如此觸目驚心的地步。而作為局中人,那些給評(píng)委送錢的老師,他們的憤怒則指向了舉報(bào)者。舉報(bào)評(píng)委問題的某高校講師說,他因揭露行業(yè)潛規(guī)則受到一些同行的埋怨,一位女同行帶著哭腔對(duì)他說:“你當(dāng)一輩子講師不打緊,現(xiàn)在評(píng)委被你折騰得調(diào)換了,我們的紅包白送了,一年的辛苦白費(fèi)了,你能改變什么?”1 j' f, ]  ^0 S$ @) B* T6 h  M

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    “你能改變什么?”這是一個(gè)振聾發(fā)聵的問題,同時(shí)也是一個(gè)舉報(bào)者無法回答的問題。我們可以指責(zé)提出這個(gè)問題的女教師與潛規(guī)則同流合污,但作為一個(gè)無力抵抗大環(huán)境的個(gè)體,面對(duì)“賠了夫人又折兵”的結(jié)局,她有理由感到委屈和憤懣。
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    舉報(bào)評(píng)委開房收錢能改變什么?當(dāng)然還是會(huì)有一些改變的,比如“終止劉一兵教授職稱評(píng)審專家資格”,但這樣的改變連揚(yáng)湯止沸都算不上,“送錢評(píng)職稱”的游戲不會(huì)因此而終止。湖南省紀(jì)委預(yù)防FB室副主任陸群發(fā)微博稱,在去年的職稱評(píng)審中,湖南理工Xiuxiu:金獅國際lion666.org// z3 A' k  _9 ]0 U2 R$ J  `
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    $ ~% @; G" k2 e. ]0 X  t9 i大某老師把所有評(píng)委都“搞定”,后來有內(nèi)部人士緊急通知他換評(píng)委了,“他化悲痛為力量,在半天之內(nèi)找到并擺平了所有新評(píng)委。”8 c& _# V$ o# V8 H# ?& q
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    : D/ ]& E  m) h$ x, ~高校職稱評(píng)審中評(píng)委公然“開房收錢”,嚴(yán)格說來已涉嫌“非國家工作人員受賄罪”,豈止“違紀(jì)違規(guī)”?當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)應(yīng)依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。從新聞中看,有收錢劣跡的評(píng)委在湖南遠(yuǎn)不止劉一兵一個(gè),而事情敗露后教育部門一般也就內(nèi)部調(diào)查處理一下,很少移送司法機(jī)關(guān),對(duì)當(dāng)事人的處理頂多是“終止評(píng)委資格”。換言之,評(píng)委收錢的違法成本幾乎是零,以至于成為一種前腐后繼的現(xiàn)象。站在送錢者的角度,舉報(bào)評(píng)委的確不能改變什么——換了評(píng)委照樣得送錢,而且相當(dāng)于送雙倍的錢。
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    0 r$ j: e3 v/ d' R, Y0 N3 t6 G此外,要回答女教師“你能改變什么”的哭問,必須先搞清楚“為什么要給評(píng)委送錢”這個(gè)深層次問題。說來說去無非是職稱這個(gè)東西的含金量太高,早已偏離了評(píng)價(jià)高校教師學(xué)術(shù)水平的本來面目,牽扯著太多的現(xiàn)實(shí)利益,比如教師工資、福利以及各種隱性權(quán)力的分配。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度說,只要能評(píng)得上職稱,給評(píng)委送錢不過是先期投資,肯定不會(huì)是虧本生意。如果高校不能改革這種圍繞著職稱進(jìn)行的利益分配機(jī)制,職稱“待價(jià)而沽”某種意義上就成為一種必然。' [  l/ }0 J! W
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    & M, O+ G- u& t5 K因此,最終能夠回答“你能改變什么”的是教育部門和司法機(jī)關(guān),而不是舉報(bào)者。當(dāng)然,提出這個(gè)問題的那位女教師也有必要反躬自?。何夷芨淖兪裁??大學(xué)教師也要養(yǎng)家糊口,但作為知識(shí)分子,除了職稱,是不是還應(yīng)該有點(diǎn)別的追求?在屈從潛規(guī)則之外,是不是還能有別的選擇?一味埋怨大環(huán)境是沒有用的,須知你也是潛規(guī)則的一部分,你自己不改變,潛規(guī)則不會(huì)自動(dòng)消失。
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